3月16日，县住建局召开局务工作会议，会上再次重点研究了2015年机关作风建设和党风廉政建设工作。

县住建局党组历来高度重视作风建设和党风廉政工作，在年初全局干部大会上，宣读了新制定的《通道县住建局违反工作纪律责任追究办法》、《通道县住建局内部管理暨工作责任追究制度》等规范文件。为了将抓作风建设和党风廉政建设工作常态化，局长谢斌同志在本次会议上再次作出详细部署，向全体干部敲响警钟。

一、明确作风建设和党风廉政建设领导“一岗双责”。参加局务会的成员都是各二级单位、股室的负责人，和局领导班子。会上强调，各分管领导和单位负责人一定要切实履职，经常讲、经常抓，将作风建设作为一种工作新常态，牢固树立不抓作风建设是渎职，抓不好作风建设是失职，出现问题首先追究领导责任的紧迫意识。

二、要警钟长鸣，管好自己带好队伍。要建立学习交流制度，各二级单位每月开展一次集中交流和学习座谈会，总结本月工作。做到既交流好的经验，反思当月工作中的不足，制定改进计划，相互监督执行。要将督查和追责工作常态化，在平时的工作中，常态化开展督查，及时发现苗头性问题，做到早发现，早教育，早处理，早改正，避免出现较大问题。各二级单位负责人还要首先管好自己，树立正确的人生观、价值观，切勿滥用人民赋予的职权，做好榜样，带好队伍。

三、提出要走出作风建设和党风廉政建设的三个误区。一是非党员降低标准的误区。二是作风建设和党风廉政建设是一阵风的误区。三是“不为无责”的误区。会上要求所有干部职工认清作风建设永远在路上的现实，在工作中要严格依法履职，敢于担当，全心全意为人民服务。