为了优化岗位职责、完善人员配置、突出绩效管理、实现征管转型，近日，通道县地税局对基层分局按照管理、评估、征收的职责进行了调整,并对全局干部进行了轮岗交流。

据悉，此次通道县地税局围绕“一个突出、两项管理”，强化职责担当，对全局定岗定责，为地税事业的可持续发展增添动力。

一是突出基层导向。增加征管一线干部人数在全局干部总人数中的占比；轮岗3名年轻干部到重要岗位，给他们提供发展、锻炼的平台，鼓励年轻有为、肯干事创业的干部到征管一线中去。

二是强化两项管理。强化税源管理和风险管理。根据纳税人涉税风险级次和税源大小进行归口管理，将全部税源中风险等级低的由二分局（税源管理分局）负责日常管理，将中等税源中风险等级中的由一分局（纳税评估分局）负责评估管理；稽查局负责检查或打击重大税源及高风险企业。