一年来，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实中央、省《法治政府建设实施纲要》和《通道侗族自治县法治政府建设实施方案》为主线，厉行以法治为重点，以解决问题为导向，认真梳理法治创建薄弱环节，切实改进工作措施，扎实推进法治政府建设和法治创建各项工作，较好完成阶段性目标任务：

一、抓好学法用法，夯实法治建设根基

一是深入学习宣传党的二十大精神和习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，宣传以习近平同志为核心的党中央关于全面依法治国的重要部署。二是把法律法规知识学习纳入局党组、全体干部职工学习计划，引导全局领导干部职工知法、懂法、守法。三是突出抓好以《中华人民共和国宪法》为主要内容的法律法规的学习，掌握《行政处罚法》《行政强制法》《行政许可法》等法律法规知识。重点抓好以新修订《森林法》为主要内容的法律法规知识的学习。四是组织全局领导干部职工积极参加公务员法律法规知识考试、林业系统普法考试，参考率100％，通过率100％。

二、健全依法决策机制，进一步完善行政决策机制

严格执行《重大事项集体研究制度》按照“谁决策、谁负责”的原则，建立和完善内部的决策制度，不断完善行政决策程序。对干部任用，项目安排、大额资金使用、重大行政审批和重大行政处罚等重要事项，在进行法制审查的基础上通过召开局务会议进行集体研究决定，并形成会议纪要、会议记录等，减少了决策失误，保证了决策质量。

三、深化“放管服”改革，用制度落实法治政府建设

（一）规范管理，加强政务服务窗口建设。严格梳理审批流程，规范工作程序，取消、归并部分办理环节，有效提高审批事项和公共服务的办理时限，继续推进“审管分离”的行政审批体制机制，加强政务服务标准化建设。

（二）积极梳理权力清单，行政权力运行流程透明、公开。进一步梳理行政权力事项并完善行政权力运行基础平台，抓好权力运行制度的贯彻落实。确保行政权力事项统一性、完整性，进一步对事项流程、风险点配置环节等进行优化管理，并在政府网站依法公示。

四、坚持依法决策，积极有效防范执法风险

将行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度“三项制度”工作列入重要议事日程，按照先易后难工作方法循序开展。加强行政执法人员业务培训，组织林业行政执法工作骨干参加省市举办的执法培训学习，有效提高了执法人员的执法水平和办案能力；加大林业执法力度，严格规范执法流程，全年累计办理林业行政案件33起，案件办结率100％，没收木材90．442立方米，共收缴罚款594．76万元，行政处罚33人次，整改落实率100％，做到公正文明执法、规范高效办案，扎实推进依法治林，切实维护群众合法权益与林业生态安全。

五、存在的问题

（一）法治思维运用不够充分。部分干部职工运用法治思维和法治方式解决问题的能力有待提升，在处理复杂涉林问题时，有时存在重行政手段、轻法治方式的现象。

（二）执法规范化水平有待提升。执法队伍专业能力参差不齐，部分执法人员对新修订法律法规掌握不熟练，执法信息化水平不高。

（三）普法宣传精准性不足。普法宣传形式较为传统，针对性、实效性有待加强。

（四）法治建设保障不够有力。法治宣传、执法装备、信息化建设等保障力度不够；法律专业人才短缺，法制审核、执法监督等岗位力量薄弱，难以满足新形势下法治建设需求。

六、下一步工作计划

（一）强化法治学习教育。持续把习近平法治思想、宪法及林业法律法规纳入常态化学习，重点抓好新《森林法》学习培训，严格落实学法考试制度，不断提升干部职工法治素养和依法行政能力。严格规范公正执法，全面落实行政执法“三项制度”，加强执法培训和案卷管理，规范办案流程，加大涉林违法行为查处力度，做到文明规范、高效办案，守住生态安全底线。

（二）规范依法决策运行。严格执行重大事项集体研究、合法性审查制度，完善决策程序和责任机制，动态优化权力清单和运行流程，依法公开公示，切实提升决策法治化、规范化水平。

（三）健全基层协同机制。主动对接乡镇政府，完善协同监管、联合执法机制，强化基层林业管护力量，加强部门联动和行刑衔接，补齐基层执法短板。

（四）抓实普法宣传工作。落实“谁执法谁普法”责任制，利用重要节点开展普法宣传，提升群众守法护林意识，营造良好法治氛围。

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