一、2022年工作开展情况

2022年以来，在市审计局的关心和指导之下，通道县审计工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“全面审计、突出重点”工作方针，聚焦主责主业积极开展审计监督，不断加强审计质量控制，各项工作有序平稳推进。

（一）各项审计业务工作有序推进

1.全面推进审计项目工作。今年以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化党对审计工作的领导，围绕县委、县政府中心工作，认真落实市审计局工作部署，依法履行审计监督职责，各项工作达到预期成效。2022年我局共完成审计项目14个，查出问题金额25571万元，其中：违规金额317万元，管理不规范金额26032.11万元，审计处理处罚5065万元。截至目前：已上交财政190万元，已按专项资金管理要求归还原渠道资金4万元，已调账处理金额4万元。有效规范财经行为、防范廉政风险，更好地发挥了审计在推进国家治理体系和治理能力中的重要作用。2022年出具政府投资审计项目报告101个，送审金额52395.21万元，审减金额4851.64万元，审减率9.3%，在规范政府投资建设项目管理的同时还为政府节约建设资金和提高资金使用效益发挥了积极作用。

2.狠抓审计整改工作，强化审计整改结果运用。审计整改工作是审计工作的重要组成部分，也是审计工作的重要环节，为确保审计整改工作落到实处，抓出成效，我局做了以下两个方面的工作。一是力求实效，抓实审计发现问题的整改工作。2022年审计共查出问题58个，被审计单位通过清退资金、调整会计账务、建章立制、完善管理等方式进行了整改。截至目前，24个问题整改到位，34个问题正在整改期限内。各审计项目负责人均建立了查出问题整改台账，将继续关注问题的整改情况。提出的审计建议共计40条，被审计单位全部采纳。二是筑牢审计问题整改长效机制，认真贯彻执行省、市、县审计整改工作规定，充分发挥审计监督作用，防止屡审屡犯，强化责任追究，并在2022年11月县委审计委员会上通过从2023年开始将审计查出问题整改情况纳入绩效考核内容，切实压实责任。

3.加强省、市工作对接，圆满完成各项工作任务。根据省、市、县2022年的工作安排，我们积极配合，圆满完成了上级交办的各项工作任务。一是积极认领临时审计任务。全年临时接受交办审计任务8个(单独完成武靖高速公路指挥部征拆款及工作经费、双吉村财务收支、省人防办下拨木脚村资金项目审计；协助市审计局完成礼雅基建工程项目审计；牵头完成3个保交楼预售资金项目审计)。二是积极配合各级中心工作。在人员少任务重的情况下，通过统筹兼顾，合理安排审计力量，先后抽调6人次参加省委巡视、县委巡察；3人参加全县农村集体“三资”专项清理；1人次参与通道宾馆国有资产清理；根据工作需要安排人员协助县纪委开展工程建设项目领域招投标问题专项整治和其他监督检查。

4.完善内部审计工作，夯实内审工作基础。为加强我县内部审计工作，建立健全内部审计工作制度，提升内部审计工作质量，充分发挥内部审计作用。2022年4月，县委审计委员会办公室印发《通道县关于做好<湖南省内部审计办法>贯彻实施工作的意见》的通知，进一步完善健全了内部审计机制，促进内部审计发现问题的整改落实，从根本上提高内部监督管理水平。

（二）党建、意识形态、党风廉政建设等工作稳步开展

1.持续加强党组织建设。始终坚持党组书记亲自抓党建、意识形态和党风廉政建设等工作，班子成员对各自分管股室党建、意识形态和党风廉政建设工作的“一岗双责”责任。始终坚持把党的建设摆在首位，党组书记积极履行抓基层党建职责，党支部积极落实“三会一课”工作制度，以及党建促脱贫的帮扶工作。

2.不断巩固意识形态工作。严格贯彻落实意识形态工作责任制，将其纳入局党组理论学习中心组学习内容，持续加强对干部职工思想政治教育，积极组织干部职工使用“学习强国”等平台开展学习，加强舆情管理，确保守住管好意识形态阵地。

3.转作风提素质促进廉洁从审。结合“三整顿两提升”干部作风建设专项活动，紧密联系审计岗位实际，进一步健全廉政责任体系，层层传导压力，落实责任，着力在提高思想认识、强化源头治理、规范和制约权力运行、履行审计监督职责上落实好主体责任，把党风廉政建设和反腐败斗争不断推向深入，促进廉洁从审。

4.助力乡村振兴，转变观念。筹集资金投入农村产业发展资金3.7万元，争取小产业资金6万元，选派2名干部到双江镇竹塘村开展联村帮扶工作，24名干部与87户结为对子，与竹塘村支两委及村支部党员开展人居环境整治6次、参与基础设施建设3次。

5.全力参与疫情防控工作。全年投入疫情防控经费3万元，参与城东片区锦绣新城采样点核酸检测工作，参与人次30余次；牵头城东片区跳舞广场采样点核酸检测工作，局领导班子成员干部职工齐上阵，开展采样工作8天，帮助片区群众解决问题12余次，核酸检测人次达到2万人次；3名干部职工全程参与城东东鑫酒店的隔离工作，24小时坚守岗位，历时7天，诠释了党员干部的责任与担当。

6.认真完成各级交办事项。通过统筹安排审计力量，年度内共抽调9人次参加省委巡视、市委、县委巡察、全县农村集体三资专项清理、通道宾馆国有资产清理、省建工集团统规统建易地扶贫搬迁项目全程跟踪审计、全县工程建设项目领域招投标问题专项整治等各项工作。常年组织全体干部职工对本单位责任区住户开展新冠疫情防控宣传和预防，不断加强防控意识。

二、工作存在问题

一是审计队伍建设不优。审计任务日益繁重和审计力量严重不足的矛盾依然突出，干部职工平均年龄偏大，专业技术人员比重不高，整体工作水平还有待提升。二是审计整改重视不够。对审计整改缺乏有效机制进行监督，以指导和催促为主；被审计单位重在审计组驻点期间和整改时限内的整改，举一反三和后期整改跟不上，未达到审计“治已病，防未病”效果。三是审计成果运用不佳。相关职能部门，特别是审计委组成部门对如何将审计报告成果最大化利用缺乏深层次研究和剖析。纪检监察监督、巡察监督与审计监督“三类监督”贯通协同高效联动机制和成果运用机制仍需进一步完善。

三、2023年工作计划

（一）以审计精神立身，推进审计监督到位

严格依照法定的程序、方式和标准对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况实行审计监督。围绕县委县政府中心工作及上级有关要求，开展好政策跟踪审计、经济责任审计、政府投资审计、国有企业审计等各项审计工作，开展领导干部自然资源资产离任审计再探索。

（二）以创新规范立业，实现审计质量和效率双提升

坚持创新驱动引领，以创新规范立业，实现审计质量和效率双提升。坚持审计工作“两统筹”，做好多种审计类型的有机结合，主动对接上级审计机关工作标准和要求，健全审计业务管理、廉政建设、岗位考核、责任追究等内部管理制度，完善规范化运行机制，着力加大优秀项目培育力度，以工匠精神打造审计精品。提高审计信息化水平。强化大数据思维，拓宽大数据技术运用范围，推广数字化审计模式，不断提升向信息化要资源和向大数据要效率的水平。

（三）以自身建设立信，打造审计铁军

党的政治建设，全面加强机关党的建设，严格落实“三会一课”等组织生活制度，规范党员组织生活。继续开展好党史学习教育，“规定动作”做到位 ，“自选动作”有特色 。扎实开展反腐倡廉教育 ，提高审计干部廉洁自律意识。紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松，严格遵循审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，持之以恒正风肃纪，努力打造信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。