肖某某于2025年12月28日在网上信访平台反映“关于中某某农环境生物科技有限公司人员蔡某请其负责楼栋二三四五屋墙体拆除清运，拖欠工资共计人民币壹拾壹万捌仟玖佰元整”的问题。通道侗族自治县人力资源和社会保障局收到网上肖某某的投诉件后，根据《信访工作条例》第三十一条第（五）项规定，导入依法履职程序处理，立即就投诉的内容进行调查核实。经通道侗族自治县人力资源和社会保障局调查核实，反映情况部分属实，劳动关系主体事实存在争议。

2026年1月，通道侗族自治县人力资源和社会保障局联合产业园管委会对此事进行协调，组织肖某某、中某某农环境生物科技有限公司及蔡某进行协调，口头达成协议，但原定农历年前（2026年2月16日前）结清拖欠的工资，到2026年2月24日止均未支付任何款项，根据情况判断为协调失败，根据《信访工作法治化工作指南》的规定，存着争议的信访事项调解失败，应导入仲裁程序，通道侗族自治县人力资源和社会保障局按相关规定对中某某农环境生物科技有限公司进行劳动保障监察立案处理。信访人肖某某对信访事项处理意见表示认可。