根据县委巡察工作统一部署，2024年7月5日至9月7日，县委第五巡察组对县妇联进行了巡察。10月23日，巡察组向县妇联反馈了巡察意见。根据有关规定和要求，现将巡察整改进展情况报告如下：

一、整改工作组织情况

县妇联领导班子高度重视，把抓好巡察整改工作作为一项重大政治任务。一是加强组织领导，明确责任分工，主要负责人坚决扛牢巡察整改第一责任人职责，深刻认识巡察工作是加强党的领导、推进党的建设、全面从严治党的重要举措，主动承担首要责任，亲自部署任务，始终坚持把巡察整改工作作为对党忠诚的重要标尺。二是坚持问题导向，细化整改措施，认真对巡察中发现的问题进行全面梳理剖析、查找根源，分类明确整改方向，制定整改方案和清单，明确责任领导、整改责任人及整改期限。实行“一把手”牵头抓总、分管领导包干负责，压实部门责任，明确整改时限和标准。三是强化责任担当，提高整改实效，构建全过程监督体系，县妇联主动接受派驻纪检监察组全过程监督，县妇联主席多次督促班子成员配合县委巡察办对巡察整改工作落实情况的督办，通过主要领导统筹部署、分管领导常态调度、责任部室具体落实，形成整改合力。

截至目前，巡察反馈的11个方面26个具体问题，现已全部完成整改。

二、集中整改期内已完成的整改事项

（一）反馈问题：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深不透，在学懂弄通做实上还有差距。

1：政治理论学习不深入不全面。

整改结果：完成。

整改情况：一是严格落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》和《关于进一步提高党委（党组）理论学习中心组学习质量的意见》，制定领导班子理论学习年度计划。严格执行“第一议题”制度，班子成员带头领学原文、交流心得，力求实现从“被动学”向“主动用”的转变。二是丰富学习形式，利用学习强国、干部网络教育学院等线上平台，要求领导班子成员每天进行线上学习。

2：运用党的创新理论指导实践还不够，习惯用老经验、老办法解决问题和开展妇女儿童工作，结合通道实际抓落实得不够。

整改结果：完成。

整改情况：坚持问题导向，以“理论武装＋实践创新”为抓手深化整改。一是制定系统学习计划，将党的创新理论学习纳入单位理论学习中心组和“第一议题”学习研讨中，要求全体干部职工深入研读习近平新时代中国特色社会主义思想相关著作和论述，特别是关于妇女儿童工作的重要指示精神。二是结合本县的地域特点、民族特色以及妇女儿童工作的实际情况，围绕妇女创业就业、留守儿童关爱、妇女儿童维权服务、家庭教育指导服务等难点工作开展各项活动。

（二）反馈问题：责任担当意识不够，落实上级决策部署存在差距。

3：领导作用发挥不够充分，对乡镇妇联工作的指导有欠缺。

整改结果：完成。

整改情况：一是建立健全领导责任机制，明确每位领导班子成员对乡镇妇联工作的指导分工，增强领导干部责任感。领导班子成员到各自负责的乡镇实地调研妇联工作开展情况，与基层妇联干部、妇女群众面对面交流，了解实际困难和需求。二是强化业务指导。组织乡镇妇联干部业务培训。同时，建立线上交流平台，随时为乡镇妇联答疑解惑，分享工作经验。

4：班子会制度和调研走访制度落实不到位。

整改结果：完成。

整改情况：一是完善班子会议制度。明确班子会议的召开频率为每月召开一次，安排专人负责会议记录。并要求班子成员按时参加会议，不得无故缺席。二是完善调研制度。完善《通道县妇联调研制度》。

（三）反馈问题：落实意识形态工作责任制有短板。

5：“第一议题”制度落实还不够到位，结合实际贯彻落实不紧密、不具体。

整改结果：完成。

整改情况：一是严格执行“第一议题”制度，通过班子会、支委会、党员大会等形式落实“第一议题”制度，并对学习的内容进行交流研讨，营造全员学习的浓厚氛围。二是聚焦重点内容学习。

6：理论学习中心组集中学习不规范。

整改结果：完成。

整改情况：一是严格落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》和《关于进一步提高党委（党组）理论学习中心组学习质量的意见》，制定年度学习计划并实行主要领导签审制度，明确中心发言、书面发言、总结发言等环节要求，确保学习程序规范。二是强化学习过程管理，规范档案记录，对中心组学习图片、记录实行专人专管，杜绝内容缺失或雷同问题。三是开展用语表述专项排查整改，消除表述错误隐患。

7：意识形态制度落实存在差距。

整改结果：完成。

整改情况：一是加强学习教育，提高全体干部对意识形态的

思想认识，召开专题会议研究意识形态工作，全体干部在会议上认真学习意识形态工作的重要性。二是明确主要负责人“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”要求，将意识形态工作纳入班子会议专题研究、述职报告必述内容。三是规范研判流程，细化教育、宣传等重点领域风险清单，班子成员按分管领域领题调研，形成专题研判报告，杜绝内容雷同问题。

8：网络意识形态责任制落实还不够到位。

整改结果：完成。

整改情况：强化阵地建设，及时更新宣传栏及党务公开栏，充分利用微信公众号，打造导向正确、具有较强影响力的新型传播平台，巩固壮大主流意识形态。

（四）反馈问题：履行职责不够到位，制度建设有待加强。

9：履职尽责不到位，单项工作开展走形式应付。

整改结果：完成。

整改情况：一是在干部职工会上强调履职尽责的重要性，增强责任感，提升办公室工作人员的素质，在材料申报时必须经过分管领导的审核，避免材料雷同，发生错误。二是加强对上级妇联和本县的各项重点工作进行研究部署，重要工作均经过班子会议的研究。

10：规章制度有待完善。

整改结果：完成。

整改情况：一是根据实际更新本单位的考勤及请销假规定，并要求全体干部职工及时学习本单位最新的考勤及请销假规定。二是严格按照本单位更新的规定执行出勤和请销假制度，由办公室具体负责。三是依据规章制度严格执行各项规定。

11：发文登记不规范。

整改结果：完成。

整改情况：一是加强办公室工作人员的素质培训，强调发文工作的重要性，明确登记规范及易错清单，提高工作人员的责任心。二是全面规范公文管理，建立电子台账，实行“拟稿—编号—归档”全流程跟踪，杜绝文号空置、漏登错登问题。三是推行“双人核验”机制，由拟稿人和办公室专人审核登记内容、文件完整性及文号连续性，定期清查档案补全缺失文件。

（五）反馈问题：解决摸排问题不及时，服务群众意识有待提高。

12：摸排问题跟踪处理不彻底。

整改结果：完成。

整改情况：一是全面梳理未处理案件，对群众反映问题进行全面梳理，明确问题的具体情况、涉及人员、处理进度等相关事项。二是对开展婚姻家庭矛盾纠纷的工作人员进行培训，提高处理能力，更好地化解矛盾。三是对处理过的矛盾纠纷进行跟踪回访，确保问题真正解决，及时发现可能复发的矛盾。

13：创新服务意识与群众的期盼有差距。

整改结果：完成。

整改情况：一是加强活动开展，加大村（社区）家长学校的活动频次。二是丰富活动形式，采取线上线下相结合的方式，开展多种形式的家庭教育宣传活动，满足不同家长的需求。

（六）反馈问题：管党治党主体责任履行不到位。

14：党建责任履行不到位。

整改结果：完成。

整改情况：一是加强对联合党支部党建专干业务知识培训，特别是规范做好会议记录方面，做好支部的支委会、党员大会等会议的记录。二是支部书记、支部委员定期对“三会一课”会议记录进行检查，发现问题及时指出并整改，确保党支部会议记录完整、规范。

15：党内政治生活不严肃。

整改结果：完成。

整改情况：一是进一步加深对党内组织生活意义的理解，深入推进批评和自我批评的严格执行，清晰认识到其在促进个人发展、强化组织建设等方面的重要意义。二是广泛征求意见，认真梳理问题，为自我批评和相互批评提供依据。三是加强会前准备，认真撰写材料，如实做好相关的会议记录。

16：对支部建设重视不够。

整改结果：完成。

整改情况：一是及时补选支部书记和支部委员及时报县直属机关工委审核；二是严格落实党务公开制度，按照党务公开要求，将党建工作开展情况、党员公开承诺、经费使用情况等及时更新公示。

17：落实民主集中制有缺陷。

整改结果：完成。

整改情况：一是要求班子成员学习民主集中制和“末位表态制”制度，强化集体决策意识。二是班子开会研究讨论，自巡察反馈以来，凡是涉及“三重一大”事项（重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用）及其他需集体研究的重要议题，均经班子会集体研究决定，办公室人员及时如实做好相关会议记录。

（七）反馈问题：监督责任履行不充分。

18：干部日常管理宽松软，工作纪律待加强，日常管理中工作纪律松懈。

整改结果：完成。

整改情况：一是开展纪律教育，组织干部职工学习工作纪律相关规定，提高纪律意识。二是健全干部日常管理制度，并严格按照管理制度执行。三是在干部职工会上，强调领导干部以身作则，为干部树立榜样，确保其带头遵守工作纪律。

19：派驻纪检监察机构发挥监督作用不充分。

整改结果：完成。

整改情况：一是凡是本单位涉及“三重一大”的会议均邀请派驻纪检组人员参加，同时将派驻纪检组的列席情况体现于会议记录之中。二是邀请派驻纪检组人员参加组织生活会、民主生活会，并在会上给予点评与指导。

（八）反馈问题：财务管理不规范。

20：单位提取备用金流程不规范。

整改结果：完成。

整改情况：一是组织财务人员学习财务的相关规定，特别是对于备用金的相关知识，强化备用金申请、审批、使用全流程监管；二是常态化严把财务支出审核关，杜绝未按规定流程取备用金现象发生。

21：财务管理审批不严。

整改结果：完成。

整改情况：一是要求财务人员深入学习相关的财务制度和公务接待规定的培训，提高规范意识；二是完善公务接待制度，明确审批流程和权限，制作本单位的公务接待审批单，审批人员认真审核接待事项的真实性和合理性。

（九）反馈问题：工会经费管理使用不规范。

22：工会会费收缴不及时。

整改结果：完成。

整改情况：一是安排专人负责工会会费收缴工作，要求会员及时足额缴纳会费；二是定期跟踪工会会费收缴情况，保障收缴工作规范有序。

23：工会会员生育慰问直接给予现金。

整改结果：完成。

整改情况：一是已退回慰问的现金，按照文件规定单位给予工会会员物资慰问；二是加强工会财务人员的培训，确保报账合理合规。

24：会计凭证时间逻辑混乱。

整改结果：完成。

整改情况：一是进一步完善财务管理制度，明确各类资料的收集、整理、归档、保管及使用等流程；二是加强对工会账目的审核力度，重点检查凭证时间逻辑是否合理，发现问题及时整改。

（十）反馈问题：项目监管不到位。

25：项目实施过程中受委托方不按协议约定内容开展，县妇联履行监管职责不到位。

整改结果：完成。

整改情况：一是提高对项目监管重要性的认识。加强项目实施的审核，确保项目的科学性和合理性，与承办方签订详细的合同，明确双方的权利和义务。二是完善项目资金的管理，完善项目拨付资金流程，明确项目资金必须按照项目实施进度分阶段拨付，坚决杜绝先拨付再实施的情况。三是加强项目实施中的监督跟踪，安排专人对项目实施过程全程跟踪监督，包括教学质量、学员出勤、安全管理、比赛现场、学员满意度等方面。

（十一）反馈问题：巡察整改成效不明显。

26： 十二届县委第五巡察组反馈的问题中，本次巡察依然存在五个相同问题。

整改结果：完成。

整改情况：一是召开专题会议深入查摆问题根源，逐项制定改进措施。二是细化分解整改任务，明确责任部门和责任人，建立动态管理台账。三是在本单位内部及时通报整改滞后情况，对落实不力人员进行约谈。四是完善党建工作机制，健全组织生活制度，强化支部标准化建设。五是主动对接巡察组，定期汇报进展，吸收指导意见优化方案和整改落实工作。

三、集中整改期内阶段性完成的整改事项

无。

四、集中整改期内未完成的整改事项

无。

五、下一步整改工作安排

（一）巩固思想根基，锻造过硬队伍。县妇联班子始终坚持把政治建设摆在首位，建立理论学习与实践运用相结合的常态化机制，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）深化成果应用，拓展整改成效。推动整改经验向妇女权益维护、基层组织建设等重点领域延伸。通过聚焦群众急难愁盼问题深化整改成效，将阶段性成果转化为服务妇女儿童的长效举措，实现整改工作与民生需求同频共振。

（三）健全制度机制，巩固整改成果。根据巡察整改过程中发现的制度短板，进一步健全内部管理制度，构建起以制度管人、管事的长效机制。通过制度的刚性约束与技术赋能的有机结合，构建防范问题反弹的制度堡垒。通过定期的自查与抽查，保障整改成果得以长期稳固，避免问题出现反弹，以实际行动践行以人民为中心的发展思想，推动全县妇女工作不断健康发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时与我们反映。联系电话0745－8622470；电子邮箱：1660211152＠qq．com。

 

 

                     通道侗族自治县妇女联合会

                          2025年5月20日