通道侗族自治县退役军人事务局

2026年工作计划

通道侗族自治县退役军人事务局

2025年12月5日

为切实做好退役军人就业创业扶持、权益保障等各项工作，进一步提升退役军人服务管理水平，营造尊崇关爱退役军人的浓厚氛围，结合工作实际，制定本计划。

一、搭建对接平台，拓宽退役军人就业渠道

聚焦退役军人就业需求，构建线上线下联动的就业服务体系，为退役军人提供精准化就业帮扶。

1． 优化线上就业服务：持续开展就业直播活动，针对退役军人求职特点，增设岗位智能匹配、视频面试功能，简化求职流程，提升就业对接效率。建立企业岗位信息动态更新机制，每月更新优质岗位信息不少于20条，确保岗位信息的时效性和针对性。

2． 强化线下招聘实效：每半年举办1场退役军人专场招聘会，重点邀请辖区内优质企业、退役军人创办企业参与，搭建企业与退役军人的直接沟通桥梁。做好招聘会前期筹备与后期跟踪服务，及时收集求职反馈，助力退役军人稳定就业。

二、加强典型引领，营造干事创业浓厚氛围

充分发挥先进典型的示范带动作用，激发退役军人干事创业的内生动力，凝聚全社会支持退役军人发展的合力。

1． 开展典型事迹宣讲：精心组织先进典型事迹宣讲会，邀请在就业创业、基层服务等领域表现突出的退役军人分享经验、讲述故事，组织退役军人现场学习交流，引导广大退役军人汲取榜样力量。

2． 加大宣传营造氛围：在企业、社区、园区等重点场所悬挂宣传标语，利用各类宣传载体，广泛宣传退役军人先进事迹和相关政策，营造“尊崇军人、支持退役军人就业创业”的浓厚社会氛围，增强退役军人的荣誉感和归属感。

三、做优双拥工作，擦亮特色拥军品牌

 深化双拥共建内涵，拓展优待服务领域，打造具有地方特色的双拥工作品牌。

1． 拓展拥军优属范围：持续新增拥军优属示范店，丰富优待服务场景，同时拓展医疗、教育等重点领域的优待内容，推出“拥军优待一卡通”，实现优待服务“一卡通行”，让退役军人和优抚对象享受实实在在的便利。

2． 打造侗族特色双拥活动：结合侗族特色民俗活动，创新开展国防教育进村寨、进学校、进机关、进社区活动，将国防教育与民族文化深度融合，增强全民国防意识，推动双拥工作走深走实。

四、做实信访工作，筑牢退役军人稳定防线

坚持以人民为中心的发展思想，妥善解决退役军人合理诉求，维护退役军人合法权益和社会大局稳定。

1． 攻坚历史遗留问题：建立退役军人历史遗留问题台账，实行“一案一专班”工作机制，联合公安、司法、网信等相关部门开展专题攻坚，明确责任分工和办理时限，确保问题得到有效化解。

2． 畅通诉求表达渠道：健全线上线下诉求受理渠道，每月常态化开展“信访接待日”活动，主动倾听退役军人心声。严格落实信访事项办理责任制，跟踪督办信访案件办理进度，确保信访事项办结率、满意率均保持100％。

五、保障措施

1． 加强组织领导：成立专项工作领导小组，明确责任分工，细化工作举措，定期召开工作推进会，及时协调解决工作推进过程中遇到的问题。

2． 强化督导考核：将各项工作任务纳入年度考核体系，定期开展督导检查，对工作落实到位、成效显著的予以表彰；对工作推进缓慢、敷衍塞责的进行通报批评，确保各项工作落地见效。

3． 注重协同联动：加强与各部门、各单位的沟通协作，形成工作合力，共同推动退役军人事务工作高质量发展。