一、2025年工作总结

（一）深化学习教育，把稳思想之舵，政治立场愈加坚定

1．思想政治建设持续加强：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神作为首要政治任务，将习近平总书记关于审计工作的重要论述、重要指示批示精神纳入党组理论学习中心组学习核心内容，制定《2025年党组理论学习中心组学习计划》，围绕党纪学习教育、审计领域风险防范等主题开展专题学习12次、研讨交流12次，结合审计业务开展专题调研4次，形成调研成果2篇，推动理论学习成果转化为审计监督实效。

2．学习培训常态长效：坚持“打铁必须自身硬”，着力建设高素质专业化审计干部队伍。积极开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，扎实推进“科学规范提升年”活动，加强机关审计文化、廉政文化、安全文化建设，促进干部业务能力、综合素质提升。全年全员参加各级审计业务培训班4期，线下举办读书班组织集中学习6次、业务讲堂进行专题研讨4次，选派4名干部参加上级审计机关培训或审计项目以审代训，选派1名干部到南京审计大学学习进修，选派3人到各级党校学习。   

（二）强化统筹协调，凝聚攻坚合力，领导核心作用充分彰显

1．坚决贯彻上级决策部署：坚决贯彻落实上级决策部署。不折不扣地将中央、省委、市委、县委及上级审计机关的各项部署要求融入审计工作的全过程、各方面。准确把握新时代审计工作的新定位、新任务、新要求，确保审计工作始终服务于中心工作，在推动政策落地、维护经济安全、促进改革发展、保障改善民生、维护意识形态安全、促进安全生产责任落实等方面积极发挥作用。全年配合、参与省市审计机关开展“两重两新”、就业资金、乡村振兴资金、社区经责审计等省市一盘棋审计项目。

2．强化领导班子自身建设：严格执行民主集中制，落实“三重一大”决策制度，全年召开党组会议23次，研究审议重大审计项目安排、干部任免、经费使用等重大事项25项。加强班子成员带队伍能力建设，执行班子成员任审计组长，全权管理审计现场党风廉政、工作作风、安全生产等工作，让党管审计真真正正融入审计工作全过程。严格落实重大事项报告制度，全年向上级审计机关、县委、县政府报送各类报告11份，做到请示及时、报告准确。

3．全面加强党的建设：党组、党支部严格落实“第一议题”、“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，全年召开党组会23次，党支部召开支部党员大会4次、支委会13次、上党课3堂；建立健全干部考核评价机制，树立“重实干、重实绩、重廉洁”的用人导向，修订《通道侗族自治县审计局直属事业单位岗位设置实施方案》，实施“导师带徒”工程。全年共有 3 人职级得到提升，5人被县人民政府嘉奖，1人被评选为省级审计机关先进个人。推进党支部标准化规范化建设，严格党员发展程序，预备党员转正1名，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

4．持续防范风险：贯彻落实统一战线工作方针政策，加强与“两代表一委员”、党外干部、退休老干部的沟通联系，收集意见建议8条；关心关爱少数民族干部、党外干部成长。落实安全生产“一岗双责”责任，及时传达总书记关于安全生产重要指示批示精神，加强对通报的安全生产事故进行对照检查，全年开展用电、防汛、地质灾害、办公场所等安全隐患排查6次，投入资金解决地质灾害、外墙脱落、办公场所电线老化、屋顶漏雨等问题。开展审计质量检查，防范审计风险。将审计监督与平安建设相结合，在对相关单位的审计中，关注社会治安综合治理经费的管理使用效益，留意可能影响社会稳定的苗头性、倾向性问题，助力提升社会治理水平。

5．加强法制建设，提升依法审计水平：深化法治宣传教育，将《中华人民共和国审计法》《中华人民共和国审计法实施条例》等法律法规纳入党组理论学习中心组学习和干部培训重要内容，组织开展“法治宣传日”“审计法治进机关”等活动3次，提升干部职工法治素养和依法审计能力。规范审计执法行为，严格执行审计执法程序，规范审计证据收集、审计报告出具、审计处理处罚等环节，确保审计执法合法合规，建立健全审计执法责任制和过错追究制，全年未发生审计行政复议、行政诉讼案件。

（三）聚焦监督首责，敢于亮剑，项目计划全面完成

全年组织开展审计项目17项，发现问题103个，查出主要问题金额12498.79万元，促进整改金额3010万元，发现非金额计量问题55个，处理处罚应上缴财政138万元。

1．深化财政财务审计：深入开展2024年度预算执行情况审计、行政事业单位和国有企业财务审计。查处问题56个、问题金额11627.32万元，梳理非金额问题18个，提出审计建议18条，移送问题线索5个，为零基预算管理体制改革提供支撑。

2．加强经责审计：实施2个经济责任审计项目，出具审计报告2份，被审计责任人2人，查出问题个数22个，查出主要问题金额为871.47万元，推动领导干部依法行政，助力构建权责清晰的权力运行机制。

3．强化跟踪审计：对10个重点工程项目开展全过程跟踪审计，聚焦关键节点发现问题35个，其中管理类27个、招投标类3个、经济类5个。

4．狠抓审计整改：坚持问题导向，推动审计发现问题的整改落实，全年共推动被审计部门整改问题76个，其中以前年度问题25个，本年度51个，促进建立健全长效机制3项。

5．培育优秀审计项目：坚持将打造优秀审计项目作为提升整体审计质量的重要抓手，让优秀审计项目的标杆作用，引领审计干部在制定项目计划、执行实施方案、证据核查、建议提炼等过程中落实研究型审计的要求，提升科学规范化水平。我们今年把教育系统的审计项目作为优秀项目推荐，获得二等奖。

（四）抓实党风廉政建设，筑牢廉洁自律防线

1．压实主体责任：健全“党组书记负总责、班子成员分工负责、各股室具体落实”的党风廉政建设责任体系，将党风廉政建设与审计业务同部署、同推进、同考核，全年专题研究党风廉政建设工作2次，层层落实党风廉政建设责任，形成一级抓一级、齐抓共管的工作格局。

2．强化监督制约：严格执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，在审计项目实施全过程嵌入廉政监督，主动接受被审计单位和社会各界监督。全年审计项目现场检查中未发现违规违纪行为，守护“国家审计”金字招牌。

二、存在的问题和不足

1．审计理念和方式方法创新不足。面对大数据、人工智能等新技术发展趋势，数字化审计应用深度和广度不够，传统审计模式仍占一定比例，审计效率和精准度有待进一步提升。

2．复合型审计人才队伍建设仍有短板。既懂审计业务又精通工程、金融、法律、信息技术等专业知识的复合型人才相对匮乏，难以完全满足复杂审计项目和新兴领域审计工作需求。

3．审计宣传力度和深度不足。社会各界对审计工作的职能定位、工作成效了解不够全面，审计监督的社会影响力和震慑力有待进一步增强。

三、2026年工作计划

1．持续抓好贯彻落实：始终把政治建设摆在首位，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记关于审计工作的重要论述，坚决落实上级审计机关和县委、县政府决策部署，围绕县域经济社会发展重点，科学谋划2026年审计项目计划，聚焦高质量发展、民生保障、风险防范等关键领域，精准发力、靶向审计，提升审计工作服务大局的针对性和实效性。

2．持续抓好党的建设：深化基层党组织标准化规范化建设，打造更具辨识度和影响力的党建品牌，推动党建与业务深度融合；严格执行干部选拔任用和考核评价机制，加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提升干部综合素养；压实全面从严治党主体责任，常态化开展党风廉政教育和警示教育，筑牢拒腐防变思想防线，营造风清气正的政治生态。

3．持续推进审计创新发展：加快数字化审计转型，搭建县级审计大数据分析平台，整合财政、税务、社保等领域数据资源，开展大数据审计培训，提升审计人员数字化应用能力；创新审计方式方法，推行“穿透式审计”“嵌入式审计”“线上+线下”审计模式，提高审计效率和质量；加强审计理论研究和实践探索，总结推广先进审计经验，推动审计工作提质增效。

4．持续强化审计整改落实：健全审计整改长效机制，建立“审计查出问题—整改落实—跟踪问效—成果运用—追责问责”闭环管理体系，加强与纪检监察、组织人事、财政等部门协作配合，形成整改监督合力；对整改不力、敷衍整改、虚假整改的单位和个人，严肃追责问责，确保审计查出问题真改实改、全面整改，切实把审计成果转化为治理效能。

5．持续加强人才队伍建设：深入实施人才强审战略，加大复合型人才引进和培养力度，针对性引进工程、金融、信息技术等专业人才；完善人才培养机制，开展跨领域、跨专业培训和交流轮岗，鼓励干部参加高层次培训和专业资格考试；健全激励保障机制，表彰先进、树立典型，激发干部干事创业、担当作为的内生动力，打造忠诚干净担当的高素质专业化审计铁军。