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独坡镇人民政府2025年工作总结及2026年工作计划

发布时间:2025-10-31 14:44 信息来源:通道县独坡镇

    2025年,独坡镇紧紧围绕“四县”建设目标,真抓实干,勇于争先,经济社会保持平稳健康发展。现将全年工作总结及下一年计划报告如下:

一、2025年工作总结

一、工作开展情况

1.强化思想引领,阵地根基持续夯实

深化理论武装:坚持将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,依托党委理论学习中心组、“一月一课一片一实践”、农村党员冬春训等载体开展分层分类学习宣讲,累计开展学习活动12场,覆盖党员394人次。

守好宣传阵地:围绕茶产业、民生保障、边界治理等重点领域,通过镇村宣传平台发布信息2000余条;开展“敲门行动”及专项宣传,发放资料6000余份;成功举办“铸牢中华民族共同体意识·中华一家亲”系列活动12场次,结合采茶节举办“茶歌对唱”等民俗活动,有效强化“五个认同”。

从严队伍建设:开展党风廉政督查14次,查处群众身边腐败问题1起,党纪处分2人;慰问困难党员20人,发放慰问金1万元。建强“乡贤”人才库,吸纳人才50余人;通过“传帮带”培育农村实用人才120名;落实“村民代表联系服务群众”制度,召开民情例会220余次,解决群众诉求130个。

2.产业提质增效,经济活力持续释放

特色产业扩容:全镇茶叶种植面积稳定在10300余亩,联合广西独峒镇共建“边界茶市”,年销往广西鲜茶叶230万斤,预计全年茶叶总产值达8000万元,同比增长14.3%;中药材种植1.5万余亩,通过“合作社+农户”模式带动300余户增收。拟申报市级产业强镇。

产业链条完善:完成2座标准化茶叶加工厂升级改造,培育“华盛黄金茶”“嗨侗茶叶”等品牌,新申报市级龙头企业1家,开发“茶叶+民俗体验”“茶叶+电商”新业态。成功举办首届采茶节,吸引300余名青年返乡就业,初步形成“种、采、制、销”一体化产业体系。侗族纺织品、银饰加工等特色产业同步做精做强。

区域协同推进:积极融入湘桂黔环“三省坡”产业圈,参与建设“边界药市”;联合周边乡镇组建“跨省农业技术指导服务团”,开展人才交流100余人次;依托环“三省坡”人社驿站,预计全年解决就业5000人次。

3.有效衔接有力,乡村振兴赋能提速

统筹监测防返贫:建立“驻村走访+干部排查+省平台大数据预警”监测体系,开展镇级交叉检查。截至10月底,纳入监测户18户83人、已消除风险41户147人,未消除26户111人,当前全镇共有脱贫户792户3251人,监测户67户258人。预计至12月底,监测体系保持稳定有效运行。

民生保障补短板:坚决守住“两不愁三保障”及饮水安全底线,新增低保40户,覆盖特困供养人员58名;完成792户脱贫户、67户监测户房屋鉴定;356名慢性病患者签约家庭医生;发放春季“雨露计划”补助17.7万元;争取资金20万元解决2个村缺水问题,完成6个村管网整改。“两保”参保率超95.5%,完成2690余名老年人养老认证,发放各类补贴530余万元。

政策落地激活力:“雨露计划”职教毕业生就业率达90.7%,开发公益性岗位166个;完成到户产业项目验收386户,发放资金93.158万元;85.24万元提前批中央财政衔接资金项目已全部完工并付款;发放小额贴息贷款251.9万元。

4.基层治理增效,社会大局和谐稳定

筑牢安全防线:通过“敲门行动”组织镇村干部110余人走访4000余户,排查整改隐患83处;落实重点水域“五个一”措施,悬挂防溺水横幅36条。联合派出所开展执法20余次,查处交通违法行为160余起,“一盔一带”知晓率超90%。

突出边界治理:深化“五联五治”联防联建机制,排查矛盾纠纷12次,成功化解18起,113个网格实现“小事不出组、大事不出镇”;开展矿山巡查25次、联合执法3次。

夯实基层基础:农村党员冬春训覆盖394人;联合爱尔眼科开展义诊服务300余人次;推进“双独公路”牙屯堡至独坡段前期工作;民情例会机制有效解决群众诉求130个。

二、特色亮点工作

1.创新人社服务,打造跨省便民样板

按“六有”标准完善环“三省坡”人社驿站设施,与广西三江、贵州黎平等地建立劳务协作与信息共享机制。开发启用“三省人社驿站”二维码小程序,集成业务办理、政策查询等功能,预计全年服务就业10000人次,跨省便民服务模式成效显著,已申报全国典型经验。

2.争创省级民族团结进步示范乡镇

锚定铸牢中华民族共同体意识主线,深化“五联五治”机制(支部联建、平安联保、人才联育、文明联创、产业联兴)。依托“边界茶市”“边界药市”及特色节会平台,扎实推进创建任务,民族交往交流交融日益深入。

三、存在的问题

1.产业结构矛盾突出: 产业体系整体较为单一,抗风险能力不足,面临资金短缺和技术人才匮乏等制约。

2.用地政策存在壁垒:茶叶、中药材等主导产业受限于用地政策,种植规模难以持续扩大,制约了群众增收空间。

3.基础设施建设薄弱:部分村组道路狭窄、路况差,影响出行与产业发展;水利设施老化,部分农田灌溉困难;偏远地区通信网络覆盖仍有盲区。

4.边界治理压力较大:地处三省交界,人员流动频繁,社会治安、信访维稳及矛盾纠纷化解难度依然较大。

二、2026年工作计划

一、聚焦产业转型,打造三省边界产业强镇

1.壮大产业集群:计划新增茶叶种植1000亩,建设5个100亩黄金茶示范基地,推动上岩村“全国一村一品”提质升级。新增钩藤、黄精、黑老虎等中药材8000余亩,油茶2000亩,继续打造2个千亩示范基地。(责任单位:镇经济发展办公室、农业服务发展中心、相关村委会)

2.深化三产融合:规划建设“三省坡”风电复绿茶叶观光带,整合界碑打卡点、生态茶场,打造“风电旅游+茶园度假”精品线路;举办第二届采茶节,培育本土电商直播团队,力争农产品线上销售额增长30%。(责任单位:镇经济发展办公室、镇社会事务综合服务中心(新时代文明实践所))

3.推进区域联动:完善“边界茶市”“边界药市”配套功能,联合出台跨区域产业扶持政策,建立统一产品质量标准。扩大人社驿站服务半径,力争年解决就业6000人次以上。(责任单位:镇经济发展办公室、镇社会事务服务中心)

二、聚焦就业提质,升级三省边界人社驿站

1.完善服务阵地:规范升级三省坡人社驿站,进一步完善平台建设,增设3个边界村级人社服务点,引入“互联网+就业”平台,实现服务“线上办、就近办”。(责任单位:镇社会事务服务中心)

2.深化技能培训:联合周边乡镇及企业,开展茶叶加工、银饰制作、电商直播等技能培训4期以上,培训不少于200人,确保培训后就业率超85%。(责任单位:镇社会事务服务中心)

3.强化跨省协作:与广西、贵州建立“岗位共享、劳务联动、权益共护”机制,每季度举办1次跨省招聘会;全年组织劳务输出专列/专车10次以上,助力600余人实现稳定就业。(责任单位:镇社会事务服务中心)

三、聚焦民族团结,强化三省边界示范建设

1.搭建文化平台:联合举办“三省坡民族团结文化节”,开展PK侗歌比赛、民俗展演等活动;升级“五联五治”机制,建立跨省矛盾联合调解中心。(责任单位:镇党政办公室、镇民族团结进步创建办公室)

2.推进项目共建:联合实施“民族团结产业带”项目,组建多民族技术指导队,共享产业发展经验,带动100余户群众增收;共建“跨省民族团结示范路”2条。(责任单位:镇经济发展办公室、镇农业服务中心)

3.深化治理联动:成立“三省民族事务联合调解委员会”,每季度开展纠纷排查,确保化解率超98%;评选“民族团结示范户”“最美边界守护者”30户(人)。(责任单位:镇平安法治和应急办公室、镇民族团结进步创建办公室)

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